背景：国足以4连胜的战绩，昂首挺进了12强赛。武磊成为当之无愧的国之英雄，4场比赛，289分钟，打进5粒进球，贡献2次助攻，并且以36.69%的得票率成功当选亚洲区预选赛月度最佳球员（网络投票），排在他身后的是来自沙特的阿尔道萨里，而韩国球星孙兴慜和日本球星南野拓实，与武磊的差距相差甚远。
武磊在接受采访时，提到了留洋的重要性，并且指出了为什么日韩足球总是领先我们的原因，其中留洋就是最重要的因素之一。而中国足协陈戌源，在国足出线之后，同样表达了一个心潮澎湃的观点：在今年以及明年，将计划送出四到五名球员，让他们变身更多的“武磊”，为中国足球带来希望。
作为中国足球的掌门人，能够在国足最困难的时候，始终陪伴左右，陈戌源也算是竭尽所能、鞠躬尽瘁了。并且能够看得出武磊对于国足的作用，以及带来的影响力，从而迅速作出了“留洋计划”的构想，也算是精准把脉中国足球。
我们首先要肯定，足协的这个构想是为了中国足球发展，作出的积极举措。
但是，大家有没有深思这个背后的原因呢？比如，为什么在武磊表现得如此出色之后，才提出了这样的构想，之前为什么没有去做呢？难道我们的足协和普通的球迷一样，都是后知后觉，没有前瞻性吗？
既然足协已经提出了这样的积极构想，我们就希望能够认真的去执行下去，而并非只是象征性地去尝试一下。毕竟过去的一段时间内，我们做了太多的美好构想，但是最终的结果却是无疾而终。
认清形势，选拔合适的优秀人才。
当下中国足球水平已经不能和10年前相比了，那个时候我们还有很多的球员具备留洋的实力，像郑智、孙翔、邵佳一、冯潇霆，以及后来的蒿俊闵、张稀哲、于大宝、张玉宁等等。
而我们现在的足球人才是这样的：无论是国家队还是俱乐部，主力球员已经到了30岁左右，这个年龄大概率是不可能被国外俱乐部选中的，毕竟年龄和实力都已经不占优势了。而我们的年轻球员，20岁出头的，好苗子太少了，因此导致国外俱乐部挑选中国年轻球员时，也是颇为揪心，毕竟这些年轻球员的基本功不扎实，更何况是先进的足球理念了。
所以，无论是当打之年的主力球员，还是希望之星的年轻球员，想要凭实力出国留洋，至少目前来看，太难了。这就是目前我们中国足球人才的形式。
既然中国足协、陈戌源都已经提到了，一定会送出四到五名球员去留洋，那么就要在这些“不咋地”的球员中，选拔几名还算潜力不错的，送到国外，比如北京国安的张玉宁、山东泰山的郭田雨、段刘愚、上海申花的朱辰杰等。抛去那些所谓的人情世故，认真去选拔，踏踏实实地去做一点事。
另外，中国足球人才已经到了这步田地了，足协是不是换一种思路去培养人才，而不是等着别人来选我们，这样太被动了。比如说和国外优秀的青训基地签订协议，每年送出一批小球员，接受国外的先进足球技术和理念。像西班牙、德国、巴西等等。这样一点，足协还真应该和山东鲁能足校认真的去学习一下，他们就是采用的这种模式。合作只是第一步，还要给这些小球员制定更加具体的目标，避免只是学成而已，成绩却没有硬性要求，这样是达不到效果的。
这些是足协以及陈戌源，针对当下中国足球环境，应该去考虑的一些事情。而且可操作性强，只要真心想去做，还是很快能见到效果的。除去这些眼下的事情，足协更应该重视国内青少年的培养，让更多的“武磊”，从启蒙接触足球，就处于一个良好的环境中。
优秀的青训俱乐部，要及时给出实际的奖励
联赛是我们的根基，而俱乐部是联赛的重要组成。俱乐部成绩的优劣，球员的水平占据很大的因素。
一个健康的俱乐部，他的后备人才储备，肯定是非常丰富的。这一点可以得到很多国内外俱乐部的证明，比如皇马、巴萨、多特蒙德，以及我们国内的山东泰山。
目前，我们国内的绝大部分俱乐部是不愿意搞青训的，因为这个东西周期太长，也不易见效果，明摆着是一个赔钱的买卖，再加上制度的不完善和足协的监管不严，会导致后期很多的归属扯皮问题。
而对于我们的中超、中甲联赛来说，俱乐部投资方的主要目的就是赚钱，没有那么多的时间去讲足球情感。他们自己从开始投资这个俱乐部，就是抱着试试看的态度，如果能够挣钱，就多投几年，赚不到钱，直接就撤资了。而青训，是他们根本不可能考虑的事情。
说句题外话：如果真的把一个俱乐部的青训搞好了，非但不会赔钱，还是赚钱。比如山东泰山旗下的山东鲁能足校，他们成功的运营模式，不仅造就了一批又一批的足球俊才，在为一线队源源不断的输血之外，而且还能将优秀的足球苗子卖给其他俱乐部，同样赚取了不少的转会费，这就是一个良性的自我造血循环。
足协更应该去关注俱乐部的青训培养，因为他们才是最重要的土壤之一。对于表现出色的青训俱乐部，其支持和表扬，不能仅仅存在于口头上，应该给予更多的财力、物力支持，让所有的俱乐部萌发主动打造青训的冲动。
甚至可以在中国足球的各级联赛中，加上这样的一条：当积分相同的两支队伍排名时，除去相互之间的胜负关系、净胜球之外，还有青训系数的考量。这样也能在成绩上，刺激俱乐部的青训决心。
对于民间组织，也就是不在足协规划之内的群体，更要大力支持。因为在民间真心搞足球，是一件非常难的事情，而且想要把这些球员培养成才，更是需要付出常人难以想象的心血。
为了能够让更多的萌芽“小武磊”健康成长，也为了刺激俱乐部、民间组织认真搞青训的决心，下面这一条是足协必须要尽快完善的。
制定严厉的投机倒把措施，防止所有努力功亏一篑
既然能够通过一系列的政策，培养出优秀的青训人才，为联赛效力是很正常的渠道之一。另外便是留洋，从而进一步去提高自己。
这是中国足球和俱乐部共同努力的结果，但是也要明白一点，并非所有的俱乐部都能认真贯彻青训方针。因此在运营俱乐部成长的过程中，他们就需要不断地买入球员，才能保持持续的竞争力。
为了能够买到高水平的年轻球员，甚至不惜各种手段去说服国外留洋的人才，回国加盟。包括薪资、各种福利待遇诱惑等等。要知道，并非所有的球员都是纯粹地为了足球而去追求梦想，像武磊这样，坚持自己的理想，努力提高自己，并不为各种利益诱惑而动摇（他回国，薪资待遇会相当可观），进而选择呆在国外。
而且即便是某些优秀的青年球员，还没有留洋，这类俱乐部也会积极地去运作他们出国，在国外找一个比较容易加盟的俱乐部，踏实的呆三五个月，甚至一年，然后转会回国，加盟自己的球队，以达到窃取别人成果的目的，换句话说，就是投机倒把。
这种现象，在过去的几年里，并不稀奇。为了照顾球迷的情绪，在这里我们就不举例了。其主要原因还是制度的不完善和监管不严，所造成的。
因此，为了能够让走出去的优秀人才，更加踏实地提高自己，防止某些俱乐部的干扰，需要足协制定一套政策，去应对这种情况。比如在球员和母队的合同制定，加入高额的培养费，并且按照年限设定相应的转会费等诸多门槛。
没有一支俱乐部，愿意看到自己辛辛苦苦培养出的球员，被莫名其妙地挖走。相信足协更不愿意看到好不容易走出去的年轻球员，被一些俱乐部的各种诱惑，又被拉回国内。我们承认这是一种现象，但确实是不健康的，也是极为不提倡的。因此需要中国足协、职业联盟认真地去考虑这一现象，尽量地避免再次发生。
最后，陈戌源希望能够送出去几名“武磊”，这是一个好的开头。但是这种积极向上的想法，我们希望更多的是用在未雨绸缪上，而并非心血来潮、神来之笔。
对于低谷期的中国足球，中国足协、职业联盟、陈戌源都有很多的事情去做，我相信大家都有详细的运作方案，但关键是怎么去执行和落地。会议开得再多、PPT描述得再详细，没有去不折不扣地执行，最后都是0。面对我们头疼又热切期盼的青训，如何走出一条正确、合理化的道路，他关系着未来中国足球的发展方向，也关系着能否走出五个、十个、二十个，甚至更多的“武磊”。
你说呢？
